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Crisis
Idioma

Reconocimiento entre colegas

Cómo reconocer a un paraprofesional con quien usted trabaja

Si usted es maestro, patólogo del habla y lenguaje, terapeuta ocupacional, analista de conducta, psicólogo escolar o enfermero escolar, ha visto de cerca el trabajo de un paraprofesional que lo hace bien. Aquí puede dejar ese trabajo por escrito, con su nombre, en unos 30 segundos. El reconocimiento le pertenece a esa persona y la acompaña cuando cambia de salón, de escuela o de distrito.

Qué pasa después de que usted lo nombra

  • Una sola nominación no envía nada. La persona no se entera y no recibe ningún mensaje.
  • Se necesitan al menos 3 personas distintas que, por su cuenta, nombren a la misma persona.
  • Recién entonces alguien de nuestro equipo lo revisa y envía una carta de reconocimiento que no pide nada a cambio.
  • La carta nunca dice quién lo nominó. Su nombre no aparece ni se comparte con la escuela ni con el distrito.

Por qué pesa que lo diga un colega

Usted ve lo que casi nadie más ve: cómo trabaja esa persona cuando el plan no sale como estaba escrito, cómo sostiene a un estudiante en el peor momento del día, qué ajusta sin que nadie se lo pida. Una evaluación anual no alcanza a registrar eso. Un colega que trabaja al lado, sí.

¿Se entera la persona de que usted la nominó?

No. Ni ahora ni después. Aunque se junten las 3 nominaciones y salga la carta, nunca decimos quién nombró a quién. Si usted prefiere contarlo, esa decisión es suya y se toma fuera de Peerlore.

Nombre a la persona

¿Es usted maestro y trabaja con esta persona en el salón? Nómbrela aquí.

¿Es usted especialista —SLP, BCBA, terapeuta ocupacional, psicólogo escolar o enfermero— y ve su trabajo en varios salones? Nómbrela aquí, con las preguntas de su rol.

Toma unos 30 segundos y queda registrado a nombre de esa persona.